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EXITOSA CONVOCATORIA EN LA UNIVERSIDAD DE CIENCIAS APLICADAS DE LIMA

FOTO1PSICOTEC en alianza con la Universidad de Ciencias Aplicadas UPC reunió el pasado mes de marzo en Lima (Perú) a un importante grupo de profesionales del área de Recursos Humanos en un Foro Académico con el fin de dar a conocer en el medio peruano la nueva Norma ISO 10667

Con la finalidad de dar a conocer en el Perú y presentar la nueva Norma ISO 10667, en el campo de la Evaluación de Personas, la consultora internacional especializada en Recursos Humanos, PSICOTEC, organizó y lideró un Foro Académico de gran convocatoria en el Auditorio de la Escuela de Posgrado de la Universidad de Ciencias Aplicadas UPC contando con aproximadamente 250 asistentes.

Contamos, como ponentes, con el Dr. José Muñiz Fernandez, Catedrático de Psicometría de la Universidad de Oviedo y único Representante español en el Comité Internacional de Desarrollo de la Norma; el Ing. Alfredo García Pye, Country Manager de SODEXO PERÚ, importante empresaFOTO 2 trasnacional de Servicios, Mª Luisa Rioboó De La Vega, Guillermo Duffoo y Kareen Rivas, Directivos de Psicotec y Ricardo Alania, Director Académico de Factor Humano de la Escuela de Posgrado UPC.

Con su intervención, el Gerente General de SODEXO PERÚ, Alfredo García Pye inspiró a los profesionales asistentes a darle valor e importancia al rol de los Recursos Humanos, considerándolo “el capital más valioso y escaso de las Organizaciones”.

La presentación de José Muñiz dio muchas luces sobre la Norma, haciendo una exposición contextualizada de la misma, explicó que “hay una pandemia evaluadora” y que la nueva Norma “da estructura de ISO a normas y regulaciones dispersas ya existentes sobre el tema”. “Define buenas prácticas de los métodos y procesos, asegura la equidad en la aplicación de los procesos y valora su calidad”, afirmó.

Luego, tras la ponencia, surgieron muchas inquietudes formándose un interesante debate sobre la aplicabilidad de la Norma ISO en las Organizaciones, esto supone un gran interés de parte de los profesionales por adherirse a ella y certificar a sus Organizaciones.

Psicotec, impulsora de esta Norma, tiene previsto la conformación del Comité Técnico Nacional yendo de la mano de INDECOPI en su formalización. Asimismo, el colectivo ha requerido nuevas presentaciones por lo que próximamente organizaremos nuevos eventos bajo este tema.

FOTO 3PSICOTEC es una consultora de RRHH con más de 25 años en el mercado, delegaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Lisboa (Portugal), Lima (Perú) y Santiago de Chile (Chile), especializada en Consultoría de Recursos Humanos.

http://psicoteciso10667.wordpress.com   / www.psicotec.es

Más de 100 profesionales de RR.HH. se interesan por la Norma en Lisboa

fotoeventoportugal1A Consultora PSICOTEC realizou no passado dia 21, no ISPA – Instituto Universitário, um evento para divulgação da Norma ISO 10667, que defende a qualidade e rigor nos processos de avaliação de pessoas em contextos organizacionais, reunindo perto de uma centena de profissionais da área de Recursos Humanos.

Cerca uma centena de profissionais das mais diversas áreas de Recursos Humanos reuniram-se no passado dia 21 ao final da tarde para num evento sobre a nova norma ISO 10667, focada no âmbito da avaliação de pessoas nas organizações. O evento foi organizado e coordenado pela PSICOTEC, com a colaboração do ISPA – Instituto Universitário, primeira universidade de Psicologia em Portugal, que celebra neste ano 50 anos. Sigue leyendo

PSICOTEC elegida empresa influyente en RR.HH.

logo psicotec

PSICOTEC ha sido seleccionada por RRHHdigital, como una de las empresas relevantes a participar en la elección de Los más Influyentes de los Recursos Humanos.

Mª Luisa Rioboó, Directora General Corporativa e Ignacio del Busto, Consejero Delegado, son los personajes a votar ¿NOS VOTAS? http://www.rrhhdigital.com/losmasinfluyentes/

GRAN ACOGIDA DE LA NORMA EN VALENCIA

FOTO EVENTO VALENCIA 1

(Nota de prensa, Valencia 15 de Febrero de 2013)
Más de medio centenar de profesionales del ámbito de los RR.HH. procedentes de las empresas más representativas de la Comunidad se reunieron ayer por la mañana con la finalidad de presentar la nueva Norma ISO 10667, en el campo de la Evaluación de Personas. El acto, organizado y dirigido por la consultora internacional de RR.HH., PSICOTEC, tuvo lugar en el AYRE Hotel Astoria Palace. Dña. Vanessa Hernanz, Directora de la Delegación de Levante en Psicotec actúa como presentadora y moderadora y como ponentes, D. José Muñiz, Catedrático de Psicometría de la Universidad de Oviedo y único Representante español en el Comité Internacional de Desarrollo de la Norma; D. Salvador Román, Gerente de Responsabilidad Social de Aenor y Dña. Mª Luisa Rioboó Directora General Corporativa de Psicotec.

Esta nueva normativa internacional estructura el proceso de evaluación de personas, grupos y organizaciones en contextos laborales desde una perspectiva basada en evidencias, medible y aplicable a nivel mundial. Durante la jornada, los tres ponentes coincidieron en señalar que la norma “busca habilitar a las organizaciones para convertirse en usuarias más efectivas de los procesos evaluativos y de ese modo puedan tomar mejores decisiones de contratación y fortalecer el desarrollo del potencial, bienestar y ajuste empleado-organización”.

José Muñiz, Catedrático de Psicometría de la Universidad de Oviedo y único representante español en el Comité Internacional de desarrollo de la ISO 10667, explicó que “hay una pandemia evaluadora” y que la nueva norma “sistematiza, operativiza y da estructura de ISO a normas y regulaciones dispersas ya existentes”. “Define buenas prácticas de los métodos y procesos, asegura la equidad en la aplicación de los procesos y valora su calidad”, afirmó. En síntesis, señaló, “lo esencial de la norma son estos cinco puntos: trabajo colaborativo cliente-proveedor, transparencia, uso de personal especializado y métodos basados en evidencias”. Explicó también que la norma trabaja tanto a nivel individual como grupal y organizacional, y que “su implementación no es nada engorrosa”; al contrario “es muy sencilla”. La Norma cubre todo el ciclo de la vida laboral y tiene dos partes, la primera se refiere a los requisitos para el cliente, y la segunda, a los requisitos para los proveedores del servicio. José Muñiz señaló que esta ISO tiene indicaciones para la planificación de la evaluación, para la información de los participantes, para el desarrollo de la evaluación, para la interpretación de los resultados, la preparación de informes, para el feedback y la valoración de la evaluación.

La intervención de Salvador Román, Gerente de Responsabilidad Social de Aenor, se centró en explicar el estado actual de la Norma que se encuentra actualmente en inglés y con el objetivo de traducirla al español, se creó hace algunos meses el Comité espejo nacional GET 22 de Evaluación de Personas en Contextos Laborales, y ha finalizado el plazo dado a los miembros del GET para que revisasen la traducción, por lo que en breve se enviará información pública. Además Román explicó que ISO 10667 incluye requisitos por lo que puede ser auditada por Aenor para demostrar el cumplimiento con esta norma internacional. Además, comentó que “es integrable y compatible con otros sistemas de gestión basados en normas internacionales como ISO 9001, OHSAS 18001 e IQNetSR10”.

Por su parte Mª Luisa Rioboó, Directora General Corporativa de Psicotec, presentó los beneficios que esta Norma supone para RRHH, haciendo hincapié en el prestigio interno y externo que esta Norma va aportar a la función de RRHH tanto dentro como fuera de las Organizaciones, dotando de un marco de referencia internacional, que permitirá normalizar la herramienta más importante con la que se cuenta en RRHH, la Evaluación.

Finalmente, y muy enriquecedor fue el debate generado por los propios asistentes a la presentación, en el que tuvieron las oportunidad que compartir experiencias propias y coincidir en la importancia del fomento e impulso de las Buenas Prácticas en RRHH.

Psicotec, impulsora de esta Norma, tiene previsto ya, presentaciones en Portugal
http://www.psicotec.es/imagenes/fotosenlaces/convitepsicotecportugal.pdf, y Perú.

PSICOTEC es una consultora de RRHH con más de 25 años en el mercado, delegaciones en
Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Lisboa (Portugal), Lima (Perú) y Santiago de Chile (Chile),
especializada en Selección, Evaluación y Desarrollo de Talento. Es miembro destacado de la
Comisión Técnica constituida para el traspaso de la Norma Internacional a la entidad encargada
de la certificación del cumplimiento de estos requisitos a nivel Español. En Portugal, Susana
Bogalho, Responsable de Psicotec Portugal, preside la Comisión Técnica en ese país.
http://psicoteciso10667.wordpress.com/ http://www.psicotec.es

CONSTITUCIÓN COMITÉ TÉCNICO-ISO 10667

CONSTITUCIÓN COMITÉ TÉCNICO

Hoy, 31 de Octubre ha tenido lugar la Constitución del Comité Técnico para la Norma ISO 10667. La sesión ha estado presidida por D. José Muñiz, Catedrático de Psicometría por la Universidad de Oviedo, Director de la Revista Psicothema y Único Representante Español en el Comité Internacional de la Norma. Psicotec participa como consultora destacada en este Comite.